美国存储器大厂美光周三（21日）公布2023年第一季财报，营收和EPS均未达分析师预期，并预估第二季每股亏损超过预期。同时，美光也宣布计划通过自愿减员和裁员相结合的方式，在2023财年将员工人数减少约10%。并且暂停发放2023年奖金。

美国证券交易委员会(SEC)的近期文件显示，美光拥有大约4.8万名员工，裁员10%意味着将有4800人失业。

美光称，公司将通过自愿离职和裁员的方式达到裁员目标。“2022年12月21日，我们宣布了一项重组计划，以应对具有挑战性的行业环境，”美光表示，“根据重组计划，我们预计通过自愿减员和裁员相结合的方式，在2023年将员工人数减少约10%。”

美光还表示，将暂停2023年的奖金发放。美光预计，当前季度与重组有关的支出为3000万美元，其中还包括减少对生产能力和成本削减计划的投资。

根据美光2023年度第一季财报（截至12月底），营收40.9亿美元、年减47%，低于分析师预期的41.1亿美元；每股亏损4美分，高于分析师预期每股亏损1美分。

美光对于第二财季的展望也不及预期，预估营收38亿美元，每股亏损62美分，资本支出为70亿至75亿美元。分析师曾预估，美光这季营收为37.5亿美元，每股亏损30美分。

报道称，美光科技以向计算机制造商提供内存而闻名，但它正面临PC销售已经开始放缓或萎缩的环境，而预计2023年服务器销售增长不大。

美光CEO Sanjay Mehrotra坦言，内存供应过多，需求不足，导致该公司保持更多库存并失去定价能力。他预计到2023年底，该公司的盈利能力将“面临挑战”，但该公司预计收入和自由现金流将在2023年晚些时候恢复。美光科技表示，已暂停股票回购。

除了美光外，许多半导体公司也纷纷冻结招聘或裁员，英特尔10月宣布裁员，作为减少100亿美元开支计划的一环; 英伟达和高通则分别于夏季和11月宣布放缓招聘。同时，包括Meta、推特、特斯拉、Snap等在内的不少科技公司也在先后宣布裁员计划。