日立数据系统有限公司
工作地点：北京
简历投递：kally.qiao@hds.com
职位薪资：12~24万/年
求夸奖：各位亲投递简历时请注明招聘信息来源于SDNLAB，拜托拜托！

Hitachi Content Platform (HCP) Developer

Job purpose
This position will develop API programs to link HDS storage solutions with customer applications, provide support or coding for software/Hardware integration, also will develop/program storage management tools and enterprise IT control SW integration by customer demand.

Basic Skill
• 计算机专业本科
• 熟悉Java, SQL, Hadoop编程语言，可以单独开发应用
• 勤奋、开朗、乐于钻研、有耐性、有想法和创造力

Priority Skill
• 2-3年工作经验，参与企业级应用项目经验者优先
• 有.net, openstack项目经验者优先

Hitachi Content Platform (HCP)概述：
Hitachi Content Platform (HCP) 支持向业务定义 IT 的迁移，在这个新模式中，业务负责人更多地参与 IT 策略制定和购买决策，并且 IT 也在更大程度上受业务，而不只是技术目标的驱动。 HCP 是一种对象存储解决方案，支持 IT 组织和云计算服务提供商在单一系统中存储、共享、同步、保护、保留、分析和检索文件数据。在 HCP 的帮助下，您可以根据策略灵活地将数据自动移动到所选的公共云中，同时始终保留对这些数据的控制和可视性，这是因为元数据安全地存储在现场。该系统比传统文件存储解决方案更加高效、更易于使用，并可处理更多数据。 HCP 可自动执行数据保护等日常 IT 操作，并可在整个数据生命周期内随着规模、范围、应用程序、存储和服务器技术的改变轻松演变。在数据快速增长或者必须长久保存数据的 IT 环境中，这些功能的价值不可估量。

• 集成解决方案产品组合的核心是构建私有、公共和混合云。
• 可与 Hitachi Content Platform Anywhere 进行安全可靠的文件同步与共享，与 Hitachi Data Ingestor集成以连接远程和分支机构。
• 提供活动数据保护以及可靠的实用程序级架构，用于实现兼容、免备份的存储，具备易于设置、管理和适应的特性。
• 高密度、高效率存储，采用多租户技术，支持多种协议，能够从几 TB 扩展到几十 PB。
• 独特的元数据采集和智能工具，能够对非结构化文件数据实现结构化，以支持智能自动化，有助于对数据进行深度分析。

利用对象存储解决方案管理非结构化数据

• 了解我们边缘到核心的云计算基础架构如何帮助您为数据中心以外的位置提供服务。观看 (美国)或下载视频 (美国)。
• Hitachi Content Platform 已帮助数以百计的客户解决了非结构化数据的管理难题，观看视频并阅读成功案例

公司简介：
Hitachi Data Systems provides information technologies, services and solutions that help companies improve IT costs and agility, and innovate with information to make a difference in the world. Our customers gain compelling return on investment (ROI), unmatched return on assets (ROA), and demonstrable business impact.
• We have approximately 6,000 employees worldwide.
• We conduct business in more than 100 countries and regions.
• Our products, services and solutions are trusted by the world's leading enterprises, including more than 70% of the Fortune 100 and more than 80% of the Fortune Global 100.
• HDS China has won 3 GREAT PLACE TO WORK(2014, 2013, 2012).